GENTE DE RESULTADOS - MANUAL PRATICO PARA FORMAR E LIDERAR EQUIPES ENXUTAS DE ALTA PERFORMANCE planeta estrategia
Como contratar, preparar, motivar e liderar profissionais de alto rendimento, sem ser especialista no assunto? Para responder a essa pergunta fundamental, o autor, baseado em mais de 30 anos de experi...
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ONZE ANEIS - A ALMA DO SUCESSO rocco
O anel de campeão é o símbolo máximo da NBA. Na liga norte-americana de basquete, a conquista do anel representa chegar ao topo de um dos espaços mais competitivos do mundo. E um homem pode dizer que ...
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MONGE E O EXECUTIVO, O gmt
Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, ideias e dis...
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O GERENTE CONECTOR alta books
Há quatro tipos de gerente. Um deles apresenta desempenho muito pior do que os demais, outro tem resultados significativamente melhores. Qual tipo de gerente é você? Por meio de um estudo inédito de ...
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COMO UM ROLLING STONE cdg citadel editora
Este livro é menos sobre a banda de rock e mais sobre a diferença de um líder eficaz em um empreendimento. Os autores examinam a liderança de Mick Jagger usando como filtro um estudo feito por Napoleo...
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA senac sp
Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talent...
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA senac sp
Escrito por um time de professores e consultores, este livro traz conceitos atuais e novas reflexões sobre temas que mobilizam os departamentos de RH: como gerir carreiras e como atrair e reter talent...
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GRANDES LIDERES DE PESSOAS - A TRAJETORIA DOS LIDERES DE RECURSOS HUMANOS MAIS INFLUENTES DO BRASIL E SEU LEGADO PARA AS FUTURAS GERACOES benvira
No final da década de 1980, a área de Recursos Humanos passou por uma revolução, saindo de uma posição meramente operacional para o centro estratégico do negócio. Se no passado o papel do líder de RH ...
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INICIACAO A GESTAO HUMANA - 5ª ED atlas exatas, humanas, soc
Trata-se de uma breve iniciação à Gestão Humana (GH), área que se refere às pessoas que lideram, dirigem e trabalham nas organizações.Esta obra, organizada em 7 capítulos, aborda a gestão humana, recr...
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INICIACAO A GESTAO HUMANA - 5ª ED atlas exatas, humanas, soc
Trata-se de uma breve iniciação à Gestão Humana (GH), área que se refere às pessoas que lideram, dirigem e trabalham nas organizações.Esta obra, organizada em 7 capítulos, aborda a gestão humana, recr...
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A UNICA COISA gmt
2 milhões de exemplares vendidos.Primeiro lugar na lista de mais vendidos do The New York Times, Wall Street Journal e USA Today.Eleito um dos 100 melhores livros de negócios de todos os tempos (Goodr...
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ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS - GESTAO HUMANA - 9ª ED atlas exatas, humanas, soc
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...
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ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS - GESTAO HUMANA - 9ª ED atlas exatas, humanas, soc
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...
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GERENCIAMENTO DE RISCO EM PROJETOS - FERRAMENTAS, TECNICAS E EXEMPLOS PARA GESTAO INTEGRADA alta books
O objetivo deste livro é apresentar uma metodologia de gestão de riscos que pode ser empregada para qualquer projeto, desenvolvendo com a devida profundidade assuntos como: sistemáticas de gestão de r...
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A ARTE DE FORMAR LIDERES - COMO TRANSFORMAR COLABORADORES EM EMPREENDEDORES thomas nelson brasil
Neste livro - publicado anteriormente como ´Desenvolvendo líderes em sua equipe de trabalho´ - John C. Maxwell procura fornecer tanto inspiração quanto orientação prática para líderes que estão compro...
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O PODER DOS TIMES AAA autoridade
UM TIME EXECUTIVO REAL PROJETA A ORGANIZAÇÃO PARA A ALTA PERFORMANCE SUSTENTÁVEL!De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Co...
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MINAS DO OURO rocco
Em seu primeiro romance histórico, Frei Betto – uma das vozes mais ativas na luta pela justiça social na América Latina e premiado ficcionista – dá vida ao clã dos Arienim, protagonistas de Minas do o...
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FLEX benvira
"Você está num momento de crise em sua empresa e, como líder, precisa tomar uma decisão importante. Você se mostra assertivo e declara sua posição de imediato ou busca o consenso com sua equipe e colo...
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GERENCIANDO COM AS PESSOAS - 6ª ED atlas exatas, humanas, soc
Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acon...
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GERENCIANDO COM AS PESSOAS - 6ª ED atlas exatas, humanas, soc
Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acon...
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OS 4 ESTAGIOS DA SEGURANCA PSICOLOGICA alta books
oferece um exemplo e um caminho para criar os sistemas sociais saudáveis que desejamos e lidarmos com as demandas modernas de florescimento corporativo.” — Joseph Grenny, autor de Crucial Conversation...
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OS 4 ESTAGIOS DA SEGURANCA PSICOLOGICA alta books
oferece um exemplo e um caminho para criar os sistemas sociais saudáveis que desejamos e lidarmos com as demandas modernas de florescimento corporativo.” — Joseph Grenny, autor de Crucial Conversation...
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A POTENCIA DA LIDERANCA CONSCIENTE autoridade
Uma abordagem inovadora que nos ajudará a enfrentar os desafios atuais e que nos incentiva a deixar uma marca positiva e duradoura no mundo. Quando olhamos para os crescentes índices de transtornos m...
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A POTENCIA DA LIDERANCA CONSCIENTE autoridade
Uma abordagem inovadora que nos ajudará a enfrentar os desafios atuais e que nos incentiva a deixar uma marca positiva e duradoura no mundo. Quando olhamos para os crescentes índices de transtornos m...
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LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS NO AGRONEGÓCIO - COMO A GESTÃO FOCADA EM PESSOAS PODE TRAZER RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS PARA SUA EMPRESA alta books
Liderança e Gestão de Pessoas no Agronegócio é pioneiro e explica tudo o que proprietários, diretores e gestores do agrobusiness precisam saber para tornarem o ambiente de trabalho de suas empresas em...
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PAULO, O MAIOR LIDER DO CRISTIANISMO hagnos
Paulo foi o maior evangelista, o maior teólogo, o maior missionário e o maior bandeirante do cristianismo. Embora tenha vivido sob fortes pressões, não deixou sua alma ficar amargurada. Acompanhe com...
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CHIEF VALUE OFFICER - ATITUDE SISTÊMICA E PENSAMENTO INOVADOR PARA GERAR VALOR NAS ORGANIZAÇÕES E NO MERCADO alta books
Chief Value Officer É PARA LIDERANÇAS E GESTORES QUE ATUAM PARA GERAR VALOR NESTA DÉCADA.Gerar valor num cenário em constante mudança pede pensamento sistêmico e inovador para resolver problemas reais...
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CHIEF VALUE OFFICER - ATITUDE SISTÊMICA E PENSAMENTO INOVADOR PARA GERAR VALOR NAS ORGANIZAÇÕES E NO MERCADO alta books
Chief Value Officer É PARA LIDERANÇAS E GESTORES QUE ATUAM PARA GERAR VALOR NESTA DÉCADA.Gerar valor num cenário em constante mudança pede pensamento sistêmico e inovador para resolver problemas reais...
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LIDERES SE SERVEM POR ULTIMO - COMO CONSTRUIR EQUIPES SEGURAS E CONFIANTES alta books
Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados...
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DESEMPENHO HUMANO NAS EMPRESAS atlas exatas, humanas, soc
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...
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DESEMPENHO HUMANO NAS EMPRESAS atlas exatas, humanas, soc
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...
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O DESAFIO DO IMPOSSIVEL gente
“Ao renovar seus votos na excelência, a maior cervejaria do mundo mostrou que o lucro, a inovação e a sustentabilidade podem conviver muito bem com o olhar humano.” - Em O desafio do impossível ESTE ...
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